Powracamy do tematu afery stanikowej, w której dwie dziewczyny miały zostać zwolnione z pracy za chodzenie bez górnej bielizny, ale w bluzie.
Jaki dowód jedna z dziewczyn przytaczała słowa swojej kierowniczki, która wprost i przy świadkach upominała młode pracownice za brak staników. Teraz dyrektor operacyjny firmy odniósł się do sytuacji w następujący sposób:
Oświadczenie
W odpowiedzi na materiał opublikowany przez pracownicę agencji pracy w mediach społecznościowych, w którym mówiła o zwolnieniu z pracy z powodu braku biustonosza, firma MTM Industries sp. z oo. oświadcza Decyzja o zwolnieniu pracownika została podjęta zgodnie z przepisami prawa pracy i nie miała związku z brakiem bielizny.
Jako organizacja dbamy ochronę wszystkich pracowników przed wszelką dyskryminacją. Bardzo poważnie traktujemy osoby pracujące z nami i dla nas, zawsze działamy profesjonalnie, postępując zgodnie z najwyższymi standardami współżycia społecznego.
Wiele pisania, dyskusji, komentarzy, a nie pojawiło się zdjęcie z cycami. 🙁
Produkcja
6 miesięcy temu
Winny się tłumaczy.
On
6 miesięcy temu
Ogólnie rzecz biorąc nakaz noszenia stanika powinien obowiązywać gdy cyce są obwisłe. Jak młode jędrne ze sterczacymi sutkami to komu to przeszkadza? Powiem więcej. Praca panów jest wydajniejsza przy takich koleżankach. A to dlatego że te antenki działają trochę jak plachta na byka – załacza się gen rywalizacji, podnosi adrenalina, więcej krwi a przy okazji tlenu płynie do mózgu i mięśni, wzrasta poziom koncentracji a więc praca jest szybsza i dokladniejsza. Dyrektor firmy powinien to wziąć pod uwagę
