Rozpoczęły się już prace remontowe na V pietrze biurowca ZAP przy ul. Krotoszyńskiej. Inwestorem, który dzierżawi powierzchnię i remontuje ją jest Holicon. Firma, która w najbliższym czasie da pracę co najmniej 300 osobom. – Inwestora przyprowadził nam Prezydent Stanisław Krakowski – przyznaje właściciel dzierżawionych hal Zenon Pawlak, prezes spólki ZAP-Kooperacja.
Nowy pracodawca reprezentuje branżę usług typu Business Process Outsourcing, w tym w prowadzenie biur obsługi partnerów biznesowych. Pośród swoich klientów wymienić mogą miedzy innymi Netię, Polsat Cyfrowy. 17 marca 2010 roku przedstawiciele Holicon podpisali także umowę ze spółką ZAP-Kooperacja na dzierżawę ponad 800 metrów kwadratowych powierzchni na V piętrze biurowca.
– Dla naszej spółki to same pozytywy. Mamy pieniądze z dzierżawy, dodatkowo spółka Holicon wyda około 300 tysięcy złotych na remont pomieszczenia. Inwestorom polecił nas Zastępca Prezydenta Miasta Pan Stanisław Krakowski i za to chciałbym mu bardzo podziękować. Cieszę się także, że miastu przybędą kolejne miejsca pracy – mówił Zenon Pawlak, prezes spółki ZAP-Kooperacja w Ostrowie Wielkopolskim.
Holicon na rynku działa od pięciu lat i lokowanie kolejnego swojego oddziału w Ostrowie uważa za znaczący krok w rozwoju firmy.
– Naszymi klientami są duże korporacje i długo zastanawialiśmy się, gdzie umiejscowić nową siedzibę tak, by spełniała ich wysokie wymagania. Zaprocentowało szybkie, rozsądne działanie ze strony urzędu i wsparcie, jakie dostaliśmy. W dobrym momencie spotkały się nasze potrzeby i zainteresowania – wyjaśniał na konferencji prasowe 17 marca 2010 roku prezes zarządu HOLICON Marcin Pankau. – Jesteśmy organizacją, która zatrudnia bardzo dużo ludzi. Teraz w Poznaniu pracuje dla nas około 1500 osób. Mamy trzy oddziały w Poznaniu i jeden w Warszawie. Centrum kompetencyjne, które właśnie otwieramy w Ostrowie docelowo ma zatrudniać przynajmniej 500 osób. Statystyki, które braliśmy pod uwagę analizując rynek, są dla nas ze wszech miar korzystne-skala zainteresowania pracą, ilość osób poszukujących zatrudnienia be względu na wykształcenie, obecność wyższych uczelni i młodzieży akademickiej. HOLICON wspiera obsługę firm, które mają do czynienia z rynkiem masowym jak telefonie komórkowe, platformy telewizji cyfrowej czy infolinie bankowe. Każdy, kto ma 20-30 tysięcy klientów może zostać naszym klientem. Coraz więcej firm tnąc koszty przenosi tego typu zadania na zewnątrz i tu zaczyna się nasza rola i stąd takie potrzeby personalne. Naszą kadrę kształcimy sami, by mogła świadczyć usługi na rzecz konkretnych klientów. To są przede wszystkim informacje telefoniczne, mailowe, obsługa przesyłek kurierskich, kompletowanie dokumentów, zagadnienia windykacyjne. W Ostrowie zmierzamy do modelu, w którym tu będziemy realizować nie tylko jeden, ale kilka takich procesów. To będzie zależało od tego, jak szybko będą rozwijały się projekty, które prowadzimy w Poznaniu i Warszawie.
Jak przyznaje prezes Pankau w wyborze miejsca nie kierowali się wielkością miasta, tylko proponowanymi warunkami i zapleczem. Przesądziły możliwości komunikacyjne, dobre połączenie z Poznaniem, dostępność osób w odpowiednim wieku zainteresowanych podjęciem lub zmianą pracy, ilość wyższych uczelni Siedziba w Ostrowie pozwoli rozbudować istniejącą bazę klientów i to zatrudniając kilkaset nowych osób, a nie przenosząc je z pozostałych oddziałów. Pierwsza rekrutacja rozpocznie się pod koniec marca i potrwa do świąt wielkanocnych. w kwietniu przyjdzie już czas na szkolenia, by firma zaczęła działać od początku maja.
– Poszukujemy osób na stanowiska konsultantów telefonicznych. Wykształcenie nie ma dla nas większego znaczenia. Ważne jest, by kandydaci łatwo nawiązywali kontakty, byli otwarci, mieli podstawową znajomość obsługi komputera. Mile widziani są i studenci i osoby powyżej 40 czy 50 roku życia. Warunkiem rozpoczęcia pracy jest ukończenie 2-3 tygodniowego szkolenia. Szkolenie poprawczą osoby zatrudnione obecnie w Poznaniu, ale docelowo chcemy tu przygotować własną kadrę. Poza konsultantami potrzebni będą fachowcy do rozbudowanych kadr począwszy od szkoleniowców, przez obsługę techniczną, informatyczną – mówi Joanna Borowicz, dyrektor do spraw zasobów ludzkich.
Pierwsze ogłoszenia o zatrudnieniu ukazały się już na portalach internetowych. Firma CV i listy intencyjne można składać mailem na adres: [email protected].
źródło:
Sylwia Nowicka
Urząd Miejski w Ostrowie Wlkp.
