Mniejsze od krajowego, ale większe od średniej dla Wielkopolski. Tak przedstawia się stopa bezrobocia w Powiecie Ostrowskim. Mimo kryzysu przedsiębiorcy są zainteresowani tworzeniem nowych miejsc pracy i starają się o dofinansowanie z PUP.
Miesiące wiosenne i letnie to zwyczajowo większa dynamika spadku bezrobocia, które zmniejsza się co miesiąc w tempie ok. 0,6 punktu procentowego. W poprzednim roku w niektórych przedziałach dynamika wynosiła nawet 1,1, proc.
– Od marca notujemy spadek liczby bezrobotnych. Na koniec kwietnia wskaźnik bezrobocia wynosił 11,8, a w maju 11,2 proc. To tendencja cykliczna w tych okresach pojawia się coraz więcej ofert pracy, także ofert sezonowych. Pewnym pozytywnym dla nas sygnałem jest to, że mniej osób rejestruje się w PUP jako osoby bezrobotne. W kwietniu było to 728 osób, a w maju zarejestrowaliśmy 551. Porównując z 2012 rokiem jest to znacznie mniej – powiedział Hanna Pawlak Kornacka dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowie Wielkopolskim.
Jak podkreśla szefowa PUP cieszy również fakt, że coraz więcej osób jest wyłączonych w rewidenci bezrobotnych z tytułu zatrudnienia.
Niepokojącą tendencją jest z kolei spore bezrobocie grupie osób młodych do 25. Roku życia. W ostrowskim PUP stanowią oni 21 proc. wszystkich bezrobotnych w stosunku do 23 proc w roku 2012. – Nie jesteśmy pod tym względem wyjątkiem jest to zjawisko występujące we wszystkich powiatach – wyjaśnia H. P. Kornacka.
Sporo przedsiębiorców chce jednak tworzyć nowe miejsca pracy przy wsparciu środków na aktywizację zawodową mimo, że jednym z warunków jest utrzymanie takiego miejsca przez okres dwóch lat. Zainteresowanie tą formą wsparcia znacznie przerasta możliwości, bo w chwili obecnej urząd ma zabezpieczone środki na utworzenie 54 nowych miejsc, przy zapotrzebowaniu na ok. 100.
– Mam jednak nadzieję, że zarówno na ten cel uda się nam pozyskać dodatkowe środki jak i na popularne wśród pracodawców staże pracownicze. To z kolei ważna oferta dla ludzi młodych – wyjaśnia dyrektor PUP.
