Poseł Adrian Zandberg skierował trzy interwencje poselskie dotyczące Radia Centrum w Kaliszu. Chce ustalić, kiedy władze województwa i dyrekcja Centrum Kultury i Sztuki dowiedziały się o problemach zgłaszanych przez dziennikarzy oraz dlaczego nie podjęły wcześniejszych działań. Sprawą zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.
O interwencjach poinformowała partia Razem. Pisma trafiły do Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu Pawła Ciemnego, marszałka województwa wielkopolskiego Marka Woźniaka oraz dyrektora Centrum Kultury i Sztuki w Kaliszu Roberta Kucińskiego.
Radio Centrum działa w strukturze CKiS, którego organizatorem jest Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Według partii Razem sprawa wymaga wyjaśnienia nie tylko pod kątem prawa pracy, ale również niezależności redakcyjnej medium finansowanego ze środków publicznych.
Dziennikarze zarzucają naciski i ingerencję w materiały
Sprawa dotyczy zarzutów przedstawionych przez pracowników rozgłośni w liście otwartym skierowanym do blisko 50 redakcji i polityków. Dziennikarze zarzucają redaktorowi naczelnemu Piotrowi Krysiakowi m.in. zmienianie treści ich materiałów oraz polityczną stronniczość przy wyborze tematów.
W publikacjach lokalnych mediów pojawiły się także relacje dotyczące poniżania pracowników, używania wulgaryzmów, podważania ich kompetencji i ingerowania w podpisane teksty bez zgody autorów.
Według informacji przywoływanych przez Razem pracownicy mieli kierować pisma do dyrektora CKiS już od kwietnia 2026 roku. Kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy wszczęto 12 października.
Dyrektor CKiS Robert Kuciński miał wskazywać, że nie wpłynęło formalne zgłoszenie w trybie instrukcji antymobbingowej obowiązującej od 2014 roku. Z kolei Urząd Marszałkowski nie planuje, według informacji przedstawionych przez partię, własnej kontroli doraźnej i oczekuje na wyniki działań inspekcji.
O co Zandberg pyta Państwową Inspekcję Pracy?
W interwencji skierowanej do Okręgowego Inspektora Pracy poseł chce poznać zakres prowadzonej kontroli. Pyta m.in., czy obejmuje ona obowiązek przeciwdziałania mobbingowi wynikający z art. 94³ Kodeksu pracy, a także kwestie czasu pracy i poleceń wydawanych poza standardowymi godzinami, w tym w weekendy.
Zandberg chce również uzyskać informacje o sposobie ochrony poufności osób zgłaszających nieprawidłowości. Pyta, czy pracodawca został pouczony o zakazie gorszego traktowania pracowników, którzy zwrócili się do inspekcji.
Partia Razem zwraca uwagę, że kontrola PIP dotyczy przestrzegania przepisów prawa pracy. Zdaniem ugrupowania nie zastępuje ona jednak oceny nadzoru nad publiczną instytucją ani wyjaśnienia zarzutów dotyczących ingerencji w treści dziennikarskie.
Kiedy urząd marszałkowski dowiedział się o problemach?
W interwencji skierowanej do Marka Woźniaka poseł pyta, kiedy Departament Kultury Urzędu Marszałkowskiego po raz pierwszy uzyskał informacje o problemach w Radiu Centrum.
Jednym z poruszonych wątków jest publikacja z 30 kwietnia dotycząca materiałów zamieszczanych na portalu rc.fm, które miały być podpisywane nazwiskami nieistniejących autorów, posługujących się wizerunkami wygenerowanymi przez sztuczną inteligencję.
Zandberg domaga się również wyjaśnienia, dlaczego urząd nie zdecydował się na kontrolę doraźną, skoro – według Razem – podobne kontrole były prowadzone w 2025 roku.
Kolejne pytania dotyczą funkcjonowania redakcji: poseł chce wiedzieć, czy Radio Centrum ma statut redakcji oraz jaka część dotacji przekazanych Centrum Kultury i Sztuki w 2025 i 2026 roku trafiła do rozgłośni.
Dyrektor CKiS ma wyjaśnić, co zrobił po otrzymaniu pism
Trzecia interwencja została skierowana do dyrektora Centrum Kultury i Sztuki w Kaliszu Roberta Kucińskiego.
Adrian Zandberg pyta, dlaczego pisma pracowników kierowane do dyrektora od kwietnia nie zostały potraktowane jako formalne zgłoszenie ani jako sygnał uzasadniający podjęcie działań z urzędu.
Chce także uzyskać informacje o działalności komisji antymobbingowej od 2024 roku, pomocy prawnej, o którą mieli prosić dziennikarze, oraz osobach odpowiedzialnych za decyzje dotyczące publikowania tekstów pod fikcyjnymi nazwiskami.
Poseł zażądał również kopii instrukcji antymobbingowej oraz statutu lub regulaminu redakcji, jeśli takie dokumenty istnieją.
Razem przypomina także sprawę kaliskiego szpitala
Ugrupowanie łączy sprawę Radia Centrum z wcześniejszymi kontrowersjami dotyczącymi innych instytucji podlegających samorządowi województwa wielkopolskiego.
W swoim komunikacie przypomina m.in. sprawę Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kaliszu, w którym – według wcześniejszych doniesień medialnych – zaległości wobec pielęgniarek sięgały 37 mln zł. Partia przywołuje również publiczne wypowiedzi lekarzy krytykujących ówczesne zarządzanie placówką. Sprawa szpitala była przedmiotem zainteresowania prokuratury.
Razem wskazuje także na wcześniejsze powiązania personalne i biznesowe dotyczące Centrum Kultury i Sztuki oraz podmiotów świadczących usługi dla tej instytucji. W kwietniu ugrupowanie prowadziło w Kaliszu kampanię billboardową pod hasłem „Koryciarstwo trawi Kalisz”, krytykując sposób obsadzania stanowisk i relacje między osobami związanymi z lokalną polityką.
Są to zarzuty i oceny przedstawiane przez partię Razem, a nie rozstrzygnięcia potwierdzające odpowiedzialność konkretnych osób.
„Mieszkańcy mają prawo wiedzieć”
Adam Jura-Czarnecki z Zarządu Okręgu Wielkopolskiego Partii Razem podkreśla, że oczekiwanie na wyniki kontroli PIP nie powinno wykluczać pytań o nadzór nad publicznym radiem.
Inspektor pracy sprawdzi jednak Kodeks pracy, a nie to, czy ktoś przerabiał dziennikarzom teksty podpisane ich nazwiskami. Za to odpowiada organizator, czyli samorząd województwa. Radio Centrum utrzymują mieszkańcy Wielkopolski i mają prawo wiedzieć, kto od kwietnia dostawał pisma pracowników i dlaczego nikt na nie nie odpowiedział – przekazał przedstawiciel ugrupowania.
Jura-Czarnecki zaznacza, że warunki pracy dziennikarzy mają znaczenie również dla wiarygodności medium. Przywołuje przy tym relacje pracowników, według których redaktor naczelny miał polecać im relacjonowanie interpelacji radnych Koalicji Obywatelskiej.
Partia Razem nie wydaje wyroku przed końcem kontroli, chce sprawdzić, czy naprawdę jest aż tak źle – podkreślił.
Z kolei Bartosz Kornacki z zarządu kaliskiego koła Razem zwraca uwagę na pisma, które pracownicy mieli kierować do dyrektora od kilku miesięcy.
Procedura, która działa dopiero wtedy, gdy człowiek trafi w odpowiedni formularz, chroni przełożonych, a nie pracowników – ocenił Kornacki.
Dodał, że ugrupowanie zamierza monitorować sprawę, aby – jak deklaruje – pracownicy nie ponieśli negatywnych konsekwencji za zwrócenie się do Państwowej Inspekcji Pracy.
Co dalej ze sprawą Radia Centrum?
Na obecnym etapie trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Interwencje poselskie mają pomóc ustalić, jakie informacje docierały wcześniej do kierownictwa CKiS i władz województwa oraz jakie działania podejmowano w odpowiedzi na sygnały pracowników.
Kluczowe pozostają zarówno ustalenia inspekcji dotyczące warunków pracy, jak i odpowiedzi na pytania o nadzór nad rozgłośnią oraz zasady funkcjonowania jej redakcji.
Zarzuty przedstawione przez pracowników wymagają wyjaśnienia. Odpowiedzi instytucji i wyniki kontroli pokażą, czy wcześniejsze sygnały zostały odpowiednio rozpatrzone i czy konieczne będą dalsze działania.
