Przed siedzibą Dino Polska w Krotoszynie pojawiły się nowe tabliczki, które – jak informują przedstawiciele związku zawodowego OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu – mają symbolicznie poprzedzać zapowiedziany protest pracowników. Pikieta rozpocznie się we wtorek o godz. 12:00 przy ul. Ostrowskiej 122 i ma potrwać trzy dni.
Godzinę po rozpoczęciu protestu mają ruszyć kolejne rozmowy z zarządem spółki w ramach drugiego sporu zbiorowego. Związkowcy podkreślają jednak, że dotychczasowe negocjacje były utrudniane, a przedstawiciele zarządu – według ich relacji – nie pojawiali się na spotkaniach.
Postulaty pracowników
Przypomniano również postulaty zgłaszane już podczas pierwszego sporu zbiorowego. Wśród najważniejszych znalazły się:
- zwiększenie zatrudnienia,
- podwyżki wynagrodzeń o 900 zł,
- utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Jak podkreślają związkowcy, po wcześniejszym strajku ostrzegawczym firma miała częściowo ustąpić i przyznać pracownikom podwyżki w wysokości 300 zł. Zdaniem OPZZ to jednak niewystarczające działania, dlatego nadal rozważany jest strajk generalny, który – według zapowiedzi – mógłby odbyć się jeszcze przed wakacjami.
Zarzuty wobec zarządu spółki
Przedstawiciele związku oskarżają zarząd Dino Polska o utrudnianie prowadzenia sporu zbiorowego oraz naruszanie przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Według OPZZ firma miała m.in. blokować referendum strajkowe poprzez odmowę przekazania dokumentów niezbędnych do jego przeprowadzenia.
Związkowcy twierdzą również, że podczas mediacji zamiast osób decyzyjnych pojawiali się wyłącznie prawnicy, którzy – ich zdaniem – nie byli przygotowani do merytorycznych rozmów. W związku z tym organizacja zapowiada skierowanie wniosków do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz zawiadomienia do prokuratury o możliwości popełnienia przestępstwa przez zarząd spółki.
Drugi spór zbiorowy
W ramach drugiego sporu zbiorowego OPZZ domaga się:
- zaprzestania wykorzystywania monitoringu do dyscyplinowania pracowników i zwiększania norm wydajności,
- przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy,
- wdrożenia rozwiązań technicznych i organizacyjnych mających zapobiegać pracy w skrajnie niskich temperaturach.
Jak informują związkowcy, w sklepach Dino prowadzone są obecnie kontrole, podczas których miało zostać stwierdzonych już ponad 1300 naruszeń. Sprawa – jak podkreślono – nadal jest rozwojowa.
Żadna firma nie może bezkarnie łamać prawa. Będziemy tego pilnować – przekazali przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu.
