W ramach Projektu "Sieć Współpracy Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej" odbyło się III Posiedzenie Rady Programowej Projektu. Spotkanie odbyło się 13 lutego 2012 roku. 

Tym razem członkowie Rady Programowej przeanalizowali trzy tematy:  "Kierunki rozwoju strategicznych branż gospodarczych Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej", "Koncepcję funkcjonowania Centrum Społeczno - Gospodarczego Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej", "Aglomeracja Kalisko - Ostrowska jako realizator zasady równościowego traktowania kobiet i mężczyzn oraz godzenia pracy z życiem rodzinnym".

W pierwszej części spotkania, Ryszard Moczyński, Przewodniczący Zespołu Ekspertów ds. Gospodarki zaprezentował członkom Rady Programowej główne kierunki rozwoju strategicznych branż Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej, zaplanowane etapy i metodologię prac badawczych.

Kolejnym punktem Posiedzenia Rady Programowej było wystąpienie Zenona Kiczki, Dyrektora ds. Rozwoju HOLDIKOM S.A., który przedstawił koncepcję funkcjonowania Centrum Społeczno - Gospodarczego Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej. 

-  Zadaniem Centrum byłoby pełnienie funkcji inicjatora działań, obserwatora procesów rozwojowych i wspierających. Istotnym elementem Centrum jest opracowanie i realizacja wieloletniego planu wspierania wybranych sektorów gospodarczych Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej - powiedział Zenon Kiczka.

Powołanie Centrum Społeczno - Gospodarczego Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej wiąże się z zainicjowaniem pracy Biura Współpracy Zagranicznej (BWZ), którego zadaniem będzie rozwój współpracy międzynarodowej na poziomie: samorząd - biznes - nauka, a także lobbing gospodarczy i promocja gospodarki.

Działania Centrum powinny zmierzać w kierunku koordynowania i inicjowania procesów proinnowacyjnych, realizowanych na obszarze Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej. Aktywna i twórcza współpraca z instytucjami i organizacjami regionu warunkuje prawidłową realizację tych procesów.

W trzeciej części spotkania zostało przeprowadzone szkolenie, którego tematem było przedstawienie Aglomeracji Kalisko - Ostrowskiej jako realizatora zasady równościowego traktowania kobiet i mężczyzn oraz godzenia pracy z życiem rodzinnym.

Szkolenie obejmowało następujące elementy: politykę równości płci, przedmiotową terminologię, krótką historię działań Unii Europejskiej w tym zakresie oraz obowiązujące przepisy prawne regulujące materię zapobiegania zjawiskom nierówności płci na rynku pracy. Istotnym punktem szkolenia była analiza zagadnienia równościowego traktowania kobiet i mężczyzn w kontekcie projektów współfinansowanych z funduszy unijnych.

Więcej informacji na stronie internetowej:   www.ako.holdikom.com.pl